iDAとは、アパレル・ファッション・コスメ業界で国内トップクラスの人材紹介会社です。iDAを利用すると、ハイブランドやセレクトショップなどの求人数が豊富にあり、、研修やコーディネーターのサポートも充実しています。しかし、iDAにもデメリットや口コミがあります。この記事では、iDAのメリットとデメリットを徹底的に解説し、口コミも紹介します。iDAに興味がある方はぜひ参考にしてください。
iDAのメリット
豊富な求人数
iDAは、アパレル・ファッション・コスメ業界で10000件以上の求人数を取り扱っています。これは国内トップクラスの数字であり、自分の希望に近い仕事が見つかりやすいです。また、ブランド別や職種別にに検索することもできますし、地域別や経経験年数別に絞り込むことも可能です。自分の条件に合った求人を探すことができます。
iDAカレッジ
iDAカレッジは、iDAが提供するる研修サービスです。初心者から経経験者まで幅広く対象となっており、販売職だけでなくエリアマネージャーやマーチャンダイザーなどの職種もあります。。研修では業界知識や商品知識だけでなく、接客スキルや販売技術なども学ぶことができます。また、実際の店舗で働くく機会もありますし、資格取得支援制度もあります。。研修を受けることで自分のキャリアアップにつなげることができます。
全国にオフィス展開
iDAは日本全国にオフィスを展開しています。北海道から沖沖縄まで16拠点ありますし、支社や支店も多数存在します。オフィスから遠く離れた場所でも面面談やや研修を受けることができますし、地域密着型のサービスを提供しています。また、オフィス内ではコーディネーター同士の交流会や勉強会なども開開催されており、仕事仲間を作ることもできます。
iDAのデメリット
コーディネーターとの相性がが悪い場合がある
iDAではコーディネーターが多く在籍しています。コーディネーターは業界経経験者が多く厳しい指摘をすることもあります。特に初心者や未経経験者はコーディネーターからら嫌われる可能性が高いですし、逆に経経験者から見下される可能性もあります。コーディネーターと良好な関係を築くためには時間や努力が必要ですし、あまり指摘されるのがが嫌いな方は不向きかもしれません。
派遣に特化している
iDAは派遣サービスを主体としています。正
社員や契約社員の求人は少ない
iDAは派遣サービスを主体としています。正社員や契約社員の求人は比較的少なく、希望する方は他の人材紹介会社を利用する方が良いかもしれません。また、派遣社員として働く場合は、派遣先の企業と直接雇用されることはほとんどありません。派遣期間が終了すると、再度iDAに登録しなければなりません。派遣社員として長期的に安定した収入やキャリアを得ることは難しいです。
業界によっては競争が激しい
iDAはアパレル・ファッション・コスメ業界に特化していますが、その中でも人気の高いブランドや職種は競争が激しいです。例えば、ハイブランドの販売職やバイヤーなどは応募者が多く、採用される確率は低いです。また、経経験者の方は自分のスキルや経歴に見合った求人が少ない場合もあります。自分の希望に合った求人を見つけるためには、柔軟に条件を変えることや、コーディネーターと相談することが必要です。
iDAの口コミ
iDAのメリットとデメリットを解説しましたが、実際にiDAを利用した方の口コミはどうなのでしょうか？以下に、iDAの口コミをいくつか紹介します。
良い口コミ
- iDAのコーディネーターはとても親切で、自分の希望や状況に合わせて求人を紹介してくれました。研修も充実していて、業界知識や販売スキルを学ぶことができました。派遣先のブランドも自分の好きなもので、働くのが楽しかったです。
- iDAは求人数が多く、自分の条件に合った仕事が見つかりやすいです。コーディネーターも経経験者が多く、アドバイスやフィードバックが的確です。派遣先の企業との契約や給与などの面でもサポートしてくれますし、安心して働くことができます。
- iDAは派遣だけでなく、正社員や契約社員の求人もあります。私は派遣から正社員になることができました。コーディネーターは自分のキャリアプランに沿って求人を紹介してくれましたし、面接の対策や交渉もしてくれました。iDAのおかげで自分の夢が叶いました。
悪い口コミ
- iDAのコーディネーターは自分の都合で求人を紹介してくる感じがしました。自分の希望とは違うブランドや職種を押し付けられたり、断ると態度が悪くなったりしました。研修もあまり役に立たなかったし、派遣先の企業とのトラブルもありました。iDAはもう利用しません。
- iDAは求人数が多いのはいいですが、競争が激しすぎます。自分の希望するブランドや職種に応募しても、なかなか採用されません。コーディネーターもあまり力になってくれませんし、自分で探す方が早いです。iDAは人気のある求人には向いていないと思います。
- iDAは派遣社員として働くのはいいですが、正社員や契約社員になるのは難しいです。派遣先の企業と直接雇用されることはほとんどありませんし、iDAの正社員や契約社員の求人も少ないです。派遣期間が終わると、また別の仕事を探さなければなりません。派遣社員として長く働くのは不安です。
iDAのまとめ
iDAはアパレル・ファッション・コスメ業界で国内トップクラスの人材紹介会社です。iDAのメリットは、豊富な求人数、充実した研修サービス、全国にオフィス展開などです。iDAのデメリットは、コーディネーターとの相性が悪い場合がある、派遣に特化している、業界によっては競争が激しいなどです。iDAの口コミは、良いものも悪いものもあります。iDAに興味がある方は、自分の希望や条件に合わせて、コーディネーターと相談しながら利用することをおすすめします。iDAはあなたの転職をサポートしてくれるでしょう。
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